Het belangrijkste voordeel van het bijdragen aan uw 401 (k) -plan (in plaats van een normale beleggingsrekening) is dat de bijdragen die u doet belastingvrij zijn. Dat betekent dat het geld rechtstreeks van uw salaris wordt gehaald voordat er inkomstenbelasting van wordt afgetrokken, en het wordt belastingvrij in uw 401 (k) -plan.
Top drie: eenvoudig besparen
Ten eerste, als uw 401 (k) een werkgeversmatch heeft, moet u voldoende in uw 401 (k) investeren om van die match te profiteren voordat u ergens anders investeert. Het is gratis geld, zoals we al zeiden. Zelfs als de opties hoge kosten hebben, is wat gratis geld beter dan geen gratis geld. Betaal vanaf daar uw schuld af.
3 belangrijke voordelen die u krijgt wanneer u bijdraagt aan uw 401 (k)
Er zijn twee primaire voordelen van 401 (k) s: belastingbesparing op de lange termijn en potentiële werkgeversmatching. Bijdragen verlagen uw inkomen, waardoor uw belastingdruk afneemt. De inkomsten in 401 (k) s kunnen exponentieel toenemen, dankzij samengestelde rente. U betaalt ook geen belasting over de investeringswinsten.
Uw investeringen zijn beperkt tot het geld dat wordt verstrekt in het 401 (k) -programma van uw werkgever, dus u kunt mogelijk niet investeren in wat u wilt. Wat het voor u betekent: een 401 (k) -plan is een van de beste manieren om te sparen voor uw pensioen, en als u bonusgeld van uw werkgever kunt krijgen, kunt u nog sneller sparen.
Er zijn meer dan een paar redenen waarom ik denk dat 401 (k) s een slecht idee zijn, waaronder dat u de controle over uw geld opgeeft, extreem beperkte investeringsmogelijkheden heeft, geen toegang krijgt tot uw geld totdat u 59 bent.5 jaar of ouder, geen uitbetaalde inkomensuitkeringen op uw beleggingen krijgen en er gedurende het grootste deel niet van profiteren ...
De meeste pensioendeskundigen raden u aan elk jaar 10% tot 15% van uw inkomen bij te dragen aan uw 401 (k). Het maximale bedrag dat u in 2019 kunt bijdragen, is $ 19.000, en personen van 50 jaar of ouder kunnen $ 6.000 extra bijdragen.
Tegen de tijd dat je 30 bent, is het ideaal om een 401k te hebben gelijk aan ongeveer een jaarsalaris - dus als je $ 50.000 per jaar verdient, wil je $ 50.000 op je 401k-account hebben gespaard.
Het maximale uitgestelde salarisbedrag dat u in 2019 kunt bijdragen aan een 401 (k) is het laagste van 100% van het salaris of $ 19.000. Sommige 401 (k) -plannen kunnen uw bijdragen echter tot een lager bedrag beperken, en in dergelijke gevallen kunnen IRS-regels de bijdrage voor sterk gecompenseerde werknemers beperken.
Voor de meeste mensen is de 401 (k) de betere keuze, zelfs als de beschikbare investeringsopties niet ideaal zijn. Voor de beste resultaten kunt u kiezen voor indexfondsen met lage beheerkosten.
Aangezien uw 401 (k) gebonden is aan uw werkgever, kunt u, wanneer u uw baan opzegt, er niet meer aan bijdragen. Maar het geld dat al op de rekening staat, is nog steeds van jou, en het kan meestal zo lang als je wilt op die rekening blijven staan - op een paar uitzonderingen na.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.