Velen die tegen het verhogen van het minimumloon zijn, wijzen op het potentiële banenverlies dat het gevolg zal zijn van het feit dat bedrijven de kosten zullen absorberen om werknemers meer te moeten betalen. ... Hij schat dat een verhoging van het nationale minimumloon tot $ 15 per uur, op basis van het bewijs van het CBO-rapport, zou leiden tot iets minder dan 500.000 verloren banen.
Hoewel economen misschien minder zeker zijn van de omvang van deze effecten op banen dan 20 jaar geleden, bleek uit een recente IGM-enquête dat 50 procent het nog steeds eens was met een stelling die zei: "Een federaal minimumloon van $ 15 per uur zou de werkgelegenheid voor arbeiders met een laag loon in veel staten ”, tegen slechts 16 procent die ...
Volgens het rapport zal het verhogen van het federale minimumloon tot $ 15 tegen 2025 veel goeds doen: 900.000 mensen uit de armoede tillen. Verhoog het inkomen voor 17 miljoen mensen (een op de 10 werknemers), voor een bedrag van $ 509 miljard gedurende 10 jaar. Potentieel verhoging van de lonen voor nog eens 10 miljoen mensen die momenteel in de buurt komen ...
Uit het CBO-rapport bleek dat de verhoging van het federale minimumloon tot $ 15 de werkgelegenheid in de Verenigde Staten zou verminderen.S. door 1.4 miljoen, of ongeveer 0.9%.
Historisch gezien waren de minimumloonstijgingen grote, eenmalige veranderingen die werden opgelegd met weinig voorafgaande kennisgeving aan bedrijven. ... Ze merken ook op dat kleine minimumloonstijgingen niet tot hogere prijzen leiden en zelfs tot lagere prijzen kunnen leiden.
Als iemand zijn baan verliest voor $ 15 per uur, kost het veel meer om werkloosheid te betalen dan iemand die zijn baan verliest voor $ 7.25. Bovendien zou het verhogen van het minimumloon waarschijnlijk resulteren in 1.4 miljoen banenverlies. Sommige bedrijven zouden hun personeelsbestand moeten inkrimpen om de gestegen arbeidskosten te dekken.
Uit een onderzoek bleek dat een meerderheid van de economen tegen een federaal minimumloon van $ 15 is. ... Veel voorstanders van het verhogen van het minimumloon denken dat het arme mensen helpt, maar over het algemeen niet. De meeste mensen die een laag loon verdienen, leven niet in armoede - in feite leven de meesten in gezinnen die meer verdienen dan de gemiddelde U.S. inkomen.
Kleine bedrijven kunnen verschillende voordelen plukken van een hoger minimumloon dat de gestegen loonkosten kan compenseren. Uit een onderzoek van CNBC bleek dat een meerderheid van de kleine bedrijven de stijging van de arbeidskosten als gevolg van stijgingen van de staats- en lokale minimumlonen in januari 2021 kan opvangen.
Tegenstanders van het verhogen van het minimumloon tot $ 15, voeren aan dat het kleine bedrijven - die 99 procent van alle werkgevers uitmaken - belast zal worden met hogere arbeidskosten en zal resulteren in ontslagen, versnelde automatisering of faillissement.
Het federale minimumloon van $ 7.25 per uur is sinds 2009 niet veranderd. Door het te verhogen zouden het inkomen en het gezinsinkomen van de meeste laagbetaalde arbeiders stijgen, waardoor sommige gezinnen uit de armoede zouden worden gehaald - maar het zou ervoor zorgen dat andere laagbetaalde arbeiders werkloos zouden worden en hun gezinsinkomen zou dalen.
Het verhogen van de lonen van arbeiders met een laag inkomen zal de economie stimuleren; aanzienlijk lager het bedrag dat het land uitgeeft aan sociale vangnetprogramma's zoals SNAP; en het verminderen van economische ongelijkheid, waardoor extra economische groei wordt ontketend in een periode van herstel.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.