Kraamzorgdekking krijgen terwijl u als zelfstandige werkt

1. Kunt u aanspraak maken op zwangerschapsverlof als u zelfstandige bent??
2. Hoe krijg ik SSS-moederschap voor zelfstandigen?
3. Kan ik een zwangerschapsuitkering krijgen als ik niet werk??
4. Kan ik een zwangerschapsuitkering aanvragen nadat de baby is geboren??
5. Hoe wordt de SSS-moederschapsuitkering voor vrijwillig lid berekend??
6. Hoe weet ik of ik in aanmerking kom voor SSS-moederschapsuitkeringen?
7. Kan ik de SSS-bijdrage nog te laat betalen??
8. Welke voordelen kan ik claimen als ik zwanger ben?
9. Wat gebeurt er als ik geen recht heb op zwangerschapsuitkering??
10. Wat kunt u doen als u geen betaald zwangerschapsverlof krijgt??

Kunt u aanspraak maken op zwangerschapsverlof als u zelfstandige bent??

Als u als zelfstandige werkt, kunt u geen zwangerschapsverlof opnemen, maar u kunt nog tot 39 weken een zwangerschapsuitkering aanvragen (zie hieronder) om vrij te kunnen nemen van uw werk als u een baby krijgt.

Hoe krijg ik SSS-moederschap voor zelfstandigen?

Voor zelfstandigen / vrijwillige leden

1. Moederschapsaanmeldingsformulier naar behoren afgestempeld en ontvangen door SSS.
2. Formulier voor vergoeding van moederschap.
3. UMID of SSS biometrische ID-kaart of twee (2) andere geldige ID's, beide met handtekening en ten minste één (1) met foto en geboortedatum.

Kan ik een zwangerschapsuitkering krijgen als ik niet werk??

De moederschapsuitkering wordt meestal aan u uitbetaald als u niet in aanmerking komt voor de wettelijke moederschapsuitkering. Het bedrag dat u kunt krijgen, is afhankelijk van uw geschiktheid.

Kan ik een zwangerschapsuitkering aanvragen nadat de baby is geboren??

Welke documenten heb ik nodig om een ​​zwangerschapsuitkering te claimen? U moet uw burgerservicenummer opgeven en er kan om een ​​identiteitsbewijs worden gevraagd, bijvoorbeeld een rijbewijs of geboorteakte. ... Als u een zwangerschapsuitkering aanvraagt ​​nadat uw baby is geboren, moet u de geboorteakte overleggen.

Hoe wordt de SSS-moederschapsuitkering voor vrijwillig lid berekend??

Verdeel het totale maandloon over 180 dagen om het gemiddelde dagloon te krijgen. Dit komt overeen met de dagelijkse moederschapsuitkering. Vermenigvuldig de dagelijkse moederschapsuitkering met 60 (voor normale bevalling of miskraam) of 78 dagen (voor bevalling via een keizersnede) om het totale bedrag aan moederschapsuitkering te krijgen.

Hoe weet ik of ik in aanmerking kom voor SSS-moederschapsuitkeringen?

De moederschapsuitkering wordt alleen aangeboden aan vrouwelijke SSS-leden. Een lid komt in aanmerking voor deze uitkering als: zij ten minste drie maandelijkse bijdragen heeft betaald in de periode van 12 maanden onmiddellijk voorafgaand aan het semester van haar bevalling of miskraam.

Kan ik de SSS-bijdrage nog te laat betalen??

"De premiebetalingen van werkgevers voor de genoemde toepasselijke perioden zouden geen boetes opleveren als ze binnen de deadline worden betaald", aldus de SSS. Wat betreft de zelfstandige, vrijwillige en niet-werkende echtgenoot-leden van de SSS, zij kunnen nog steeds hun verschuldigde bijdragen betalen voor de maanden januari tot september.

Welke voordelen kan ik claimen als ik zwanger ben?

Zeker beginnen met zwangerschapsuitkering

• Pensioen-tegoed.
• Inkomenssteun.
• Universeel krediet.
• Inkomensafhankelijke uitkering voor werkzoekenden.
• Inkomensgerelateerde werk- en ondersteuningsuitkering.
• Kinderkorting tegen een hoger tarief dan het gezinselement.
• Werkbelastingkrediet dat een handicap of ernstige handicap omvat.

Wat gebeurt er als ik geen recht heb op zwangerschapsuitkering??

Als u geen recht heeft op de wettelijke moederschapsuitkering (SMP), komt u mogelijk in aanmerking voor een moederschapsuitkering (MA). ... u tijdens de zwangerschap van baan bent veranderd en dus de wachttijd voor AMM niet hebt gehaald; of. u verdient niet genoeg om in aanmerking te komen voor AMM; of. je bent tijdens je zwangerschap werkloos of zelfstandig ondernemer.

Wat kunt u doen als u geen betaald zwangerschapsverlof krijgt??

7 strategieën om onbetaald zwangerschapsverlof te overleven

1. Kijk naar een tijdelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
2. Begin met geld besparen.
3. Onderhandel over een klein bedrag aan betaald zwangerschapsverlof.
4. Overweeg om betaalde vrije dagen / vakantiedagen te gebruiken.
5. Uitreiken.
6. Crowdfund het.
7. Neem tijdelijk deeltijdwerk aan of vraag extra uren aan het werk.