Belangrijkste afhaalrestaurants - De SECURE Act: trekt de maximumleeftijd voor traditionele IRA-bijdragen in. Verhoogt de vereiste minimum uitkeringsleeftijd (RMD) voor pensioenrekeningen naar 72 (was 70½ jaar). Hiermee kunnen langdurig werkende deeltijdwerkers deelnemen aan 401 (k) -plannen. Biedt meer opties voor strategieën voor levenslang inkomen.
De Setting Every Community Up for Retirement Enhancement Act, bekend als de Secure Act, is een wetgeving die sommige IRA- en 401 (k) -regels verandert, waaronder de mogelijkheid om uitkeringen uit te stellen, verminderde flexibiliteit voor geërfde IRA's en boetevrije opnames voor nieuwe ouders.
De Secure Act bracht grote wijzigingen aan in de RMD-regels. Als u in 2019 de leeftijd van 70½ jaar heeft bereikt, is de voorgaande regel van toepassing en moet u uw eerste RMD vóór 1 april 2020 hebben behaald. Als u in 2020 of later 70 ½ jaar oud wordt, moet u uw eerste RMD nemen vóór 1 april van het jaar nadat u 72 bent bereikt.
Die 50 jaar of ouder kunnen inhaalbijdragen leveren aan pensioenregelingen op de werkplek. De huidige limieten voor 2020 zijn $ 6.500, behalve dat de limiet $ 3.000 is voor SIMPLE-abonnementen. De wetgeving zou deze limieten verhogen tot $ 10.000 ($ 5.000 voor SIMPLE-plannen) voor personen van 60 jaar of ouder.
Naast boetevrije vervroegde opnames, breidde de CARES Act ook hardheidsleningen uit van door de werkgever gesponsorde pensioenrekeningen - zoals 401 (k), 403 (B) en 457s - tot sept. 22, 2020. Onder de CARES-wet mochten deelnemers aan het plan tot 100% van het verworven saldo of $ 100.000 lenen, afhankelijk van wat het laagste was.
Dit krediet zou van toepassing zijn op kleine werkgevers met maximaal 100 werknemers over een periode van 3 jaar die begint na 31 december 2019 en is van toepassing op SEP-, SIMPLE-, 401 (k) en winstdelingsplannen. Als het pensioenplan automatische inschrijving omvat, is er nu een extra tegoed van maximaal $ 500 beschikbaar.
Een nieuwe pensioenrekening voor twee partijen heeft voordelen voor senioren en spaarders die de schulden van studenten dragen. De wetgeving, die dinsdag door de wetgevers van het Huis is voorgesteld, zou de leeftijd waarop senioren moeten beginnen met het opnemen van geld van hun 401 (k) -plannen en individuele pensioenrekeningen verhogen tot 75 jaar.
U bereikt de leeftijd van 70½ jaar na 31 december 2019, dus u hoeft geen minimumuitkering te nemen tot u 72 jaar bent. U bent op 1 juli 2021 72 jaar geworden. U moet uw eerste RMD (voor 2021) voor 1 april 2022 opnemen, met daaropvolgende RMD's op 31 december jaarlijks daarna.
U kunt uw jaarlijkse RMD in één keer of in gedeelten opnemen, misschien in maandelijkse of driemaandelijkse betalingen. Als u de RMD echter uitstelt tot het einde van het jaar, krijgt uw geld meer tijd om uitstel van belasting te laten betalen.
De SECURE Act verandert de RMD-leeftijd permanent, beginnend in 2020. ... Elk jaar na het 70½ jaar moet er uiterlijk op 31 december een RMD worden afgenomen. Dit betekent dat er twee RMD's nodig waren in het tweede RMD-jaar van de IRA-eigenaar als de eerste RMD werd uitgesteld tot 1 april. De SECURE Act verhoogde de startleeftijd voor RMD's naar 72.
401 (k) Bijdragegrenswaarden voor 2021
Het totale bedrag dat een individu kan bijdragen aan zijn 401 (k) in het nieuwe jaar is hetzelfde als voor 2020. U kunt in 2021 tot $ 19.500 van uw inkomen op een 401 (k) -rekening zetten. U zou elke maand $ 1.625 moeten sparen om het maximale premiebedrag te bereiken.
U kunt uw geld niet voor onbepaalde tijd op een pensioenrekening houden. Over het algemeen moet u beginnen met het opnemen van opnames van uw traditionele IRA wanneer u de leeftijd van 70 ½ bereikt (tenzij u nog steeds werkt, volgens sommige plannen). Roth IRA's vereisen echter geen opnames totdat de eigenaar van het account overlijdt.
Het nieuwe wetsvoorstel, dat officieel de Securing a Strong Retirement Act wordt genoemd, zou vereisen dat de meeste door de werkgever gesponsorde pensioenregelingen werknemers automatisch inschrijven, het voor leners van studieleningen gemakkelijker maken om besparingen op te bouwen en de administratiekosten voor pensioenregelingen voor kleine bedrijven te verlagen. andere maatregelen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.