Voorlopig moeten gezinnen die door de gezinsproblematiek worden betrapt, hun best doen om zich zonder subsidies zo goed mogelijk te verzekeren.
...
Werken rond de familieglitch
De "gezinsstoring" is de ACA-regel die het recht op premiesubsidies van een gezin baseert op de vraag of de beschikbare door de werkgever gesponsorde verzekering alleen betaalbaar is voor de werknemer, zelfs als deze niet echt betaalbaar is voor het hele gezin.
De American Rescue Plan Act (ARPA) die onlangs door het Congres is aangenomen en in maart 2021 door president Biden in de wet is ondertekend, pakt de gezinsprobleem niet aan, maar bevat wel bepalingen die de subsidiabiliteit van de ACA tijdelijk verlengen tot meer dan 400% van de armoede in 2021 en 2022.
De IRS zal het u gemakkelijk maken als u uw jaarinkomen voor 2020 onderschat en hogere premiebetalingen ontvangt dan waar u recht op had. ... Om de belastingverminderingen vóór 2021 (en na 2022) te krijgen, moest uw gezinsinkomen bovendien lager zijn dan 400% van het federale armoedeniveau.
De 'Family Glitch' is een gat in de Affordable Care Act die gezinnen met een laag tot gemiddeld inkomen treft om niet in aanmerking te komen voor premiebijstand op de gezondheidsuitwisseling. Dit komt door de regels die de 'betaalbaarheid' van de door de werkgever aangeboden ziektekostenverzekering bepalen.
Loonpercentage: de maandelijkse bijdrage van een werknemer voor een dekking voor zichzelf is betaalbaar als deze niet hoger is dan 9.5% van hun maandloon (uurtarief × 130 uur of, voor werknemers in loondienst, hun maandelijks salaris).
De Affordable Care Act vereist plannen en uitgevers die dekking voor kinderen ten laste bieden om de dekking beschikbaar te stellen totdat een kind de leeftijd van 26 bereikt. Zowel gehuwde als ongehuwde kinderen komen voor deze dekking in aanmerking. Deze regel is van toepassing op alle plannen op de individuele markt en op alle werkgeversplannen.
Door de werkgever gesponsorde dekking wordt voor de werknemer als betaalbaar beschouwd als het aandeel van de werknemer in de premie minder dan 9 bedraagt.83 procent van het gezinsinkomen van de werknemer in 2021, ongeacht de kosten om gezinsleden te dekken.
De gemiddelde maandelijkse premie voor een benchmarkplan (het op een na goedkoopste zilverplan) in 2020 is $ 388 voor een 27-jarige ingeschrevene en $ 1.520 voor een gezin van vier personen. Oudere volwassenen betalen vaak hogere premies en een hoger percentage van hun inkomen voor ACA-gezondheidsplannen, vergeleken met jongere volwassenen.
Premies - Premies zijn maandelijkse betalingen die u doet om ingeschreven te blijven in uw gezinsziektekostenverzekering. De gemiddelde premie voor grote medische ziektekostenverzekeringen voor gezinnen was $ 1.152 per maand in 2020.
Als uw echtgenoot nog steeds een ziektekostenverzekering nodig heeft, kunnen zij op de Marketplace winkelen voor een Obamacare-plan. ... Zelfs als uw echtgenoot in aanmerking komt voor dekking via uw werkgever, kan hij er nog steeds voor kiezen om op de Marktplaats te winkelen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.