U kunt een klacht indienen bij de U.S. De loon- en urendivisie van het Department of Labor, en neem informatie op over uw functietitel, salaris, uren en aanvullende informatie uit loonstrookjes en andere betalingsinformatie. U kunt uw zaak ook op staatsniveau voortzetten, met middelen van de arbeids- en werkgelegenheidsdivisie van de staat.
A) Benadering van de commissaris voor arbeid:
Betaalt een werkgever je salaris niet, dan kun je terecht bij de arbeidscommissaris. Zij zullen u helpen om deze kwestie te verzoenen en als er geen oplossing wordt bereikt, zal de arbeidscommissaris deze kwestie overhandigen aan de rechtbank waardoor een zaak tegen uw werkgever kan worden vervolgd.
Wanneer een werkgever een werknemer niet het toepasselijke minimumloon of het overeengekomen loon voor alle gewerkte uren betaalt, heeft de werknemer een wettelijke vordering tot schadevergoeding op de werkgever. Om het onbetaalde loon te recupereren, kan de werknemer een rechtszaak aanspannen bij de rechtbank of een administratieve claim indienen bij de arbeidsafdeling van de staat.
Ja. Een werknemer die onbetaald loon verschuldigd is, kan een rechtszaak aanspannen tegen zijn werkgever om onbetaald loon terug te vorderen, naast andere door de wet voorziene schadevergoeding. ... In loon- en uurrechtzaken in Californië kan een werknemer of een groep werknemers een rechtszaak aanspannen tegen hun werkgever om schadevergoeding te eisen voor: Onbetaalde lonen.
IndianMoney Review: klacht indienen tegen werkgever voor salaris
Helaas heb ik door vertraging van het accountkantoor het salaris van de voorgaande maand nog niet ontvangen. (Beschrijf uw werkelijke oorzaak en situatie). U wordt verzocht de zaak met grote belangstelling te onderzoeken en het boekhoudkantoor (naam van de gerelateerde afdeling) te bevelen mijn salaris zo snel mogelijk uit te betalen.
Het Hon'ble Supreme Court (het "Apex Court") heeft op vrijdag 12 juni 2020 zijn beschikking uitgesproken in de zaak met betrekking tot de verzoekschriften die zijn ingediend door particuliere bedrijven tegen het bevel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken (de "MHA") van maart. 29, 2020 (de "MHA Order") die werkgevers verplicht om het volledige loon aan de arbeiders te betalen ...
Als u uw werkgever aanklaagt, is het niet voldoende voor u om te bewijzen dat uw werkgever de verkeerde beslissing heeft genomen, of zelfs dat uw werkgever een niet-goedkop was. Als u geen geldige rechtsvordering tegen uw werkgever heeft, verliest u uiteindelijk uw zaak. Een belangrijke reden om twee keer na te denken voordat u een aanklacht indient.
Kunt u uw werkgever in Californië aanklagen wegens emotioneel leed?? ... Uw werkgever kan wettelijk verantwoordelijk worden gehouden voor het gedrag van een werknemer wanneer het gedrag dat het emotionele leed veroorzaakte binnen de reikwijdte van het werk van die werknemer viel.
Om werkgevers te ontmoedigen om het laatste salaris uit te stellen, staat Californië een werknemer toe om een "wachttijdvergoeding" te innen ter hoogte van zijn of haar gemiddelde dagloon voor elke dag dat de cheque te laat is, tot een maximum van 30 dagen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.