Uw netwerk is een enorme troef bij het vinden van een baan na een langdurig tekort aan werkgelegenheid. Zorg ervoor dat u uw netwerk gebruikt om meer interviews te krijgen. Netwerken is vaak de snelste manier om een baan te vinden, en altijd een van de meest effectieve. En als u met langdurige werkloosheid komt, kan het zelfs nog effectiever zijn.
Hoe langer de werkloosheid duurt, hoe ernstiger de gevolgen voor de gezondheid zijn, waarbij depressies en andere gezondheidsproblemen in de loop van de tijd verslechteren. Naast het overduidelijke inkomensverlies, bleken werkloze werknemers vrienden en zelfrespect te hebben verloren.
Het goede nieuws is dat het voelen van het stigma van werkloosheid de kansen op het vinden van een nieuwe baan juist vergroot, blijkt uit een studie uit 2019 die is gepubliceerd in het Journal for Labour Market Research. Vanwege dit stigma hechten veel werklozen veel waarde aan het herwinnen van werk.
Volgens de laatste gegevens die vanaf maart 2021 zijn vrijgegeven, kende de sector van dienstverlenende beroepen die maand het hoogste niveau van werkloosheid, met een percentage van ongeveer 9.8 procent. Op de tweede plaats stonden transport- en materiaalverplaatsingsberoepen met een snelheid van ongeveer 9.7 procent.
Als je solliciteert naar een waardeloze baan, is 3 maanden misschien een te grote kloof. Probeer voor meer professionele banen te gaan waar ze naar je kennis en vaardigheden zullen kijken. Deze banen zijn ironisch genoeg gemakkelijker te krijgen met een groot gat. Bedrijven kunnen binnen twee maanden alles in twijfel trekken.
Het is erg moeilijk om direct een baan te krijgen na een onderbreking van 3 jaar. Je kunt wel zien dat je al die jaren als freelancer hebt gewerkt, maar één project in 3 jaar is te weinig. ... Als hetzelfde bedrijf u niet aanneemt, kunt u de ervaringsbrief gebruiken om een fulltime baan bij een ander bedrijf te krijgen.
De nadelen van het innen van werkloosheidsuitkeringen
De persoonlijke en sociale kosten van werkloosheid zijn onder meer ernstige financiële problemen en armoede, schulden, dakloosheid en huisvestingsstress, spanningen en uiteenvallen in het gezin, verveling, vervreemding, schaamte en stigma, toegenomen sociaal isolement, misdaad, erosie van vertrouwen en zelfrespect, van arbeidsvaardigheden en een slechte gezondheid ...
Wat betreft de tevredenheid met de hoofdberoepsactiviteit, heeft werkloosheid doorgaans negatieve psychologische gevolgen, waaronder het verlies van identiteit en zelfrespect, toegenomen stress door familie en sociale druk, samen met grotere toekomstige onzekerheid met betrekking tot de status op de arbeidsmarkt.
Werkgevers bestrijden werkloosheidsclaims doorgaans om een van de twee redenen: De werkgever is bezorgd dat hun werkloosheidsverzekeringspercentages kunnen stijgen. De werkgever (niet de werknemer) betaalt immers de WW-verzekering. ... De werkgever is bezorgd dat de werknemer van plan is een onrechtmatige beëindigingsactie aan te spannen.
Als je meteen een baan nodig hebt, overweeg dan om te solliciteren naar een tijdelijke baan om er zeker van te zijn dat aan je basisbehoeften wordt voldaan. Concentreer u niet volledig op vacaturesites. Gebruik deze tijd om te netwerken en probeer informatie te verzamelen van anderen, die u wellicht kunnen helpen bij het vinden van een baan.
Belangrijkste leerpunten. Als je op zoek bent naar werk, is het vaak gemakkelijker om een baan te vinden als je al een baan hebt. Werkloos zijn, vooral voor langere tijd, geeft een negatief signaal af over je arbeidsethos en inhuurbaarheid.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.