Een 401 (k) heeft een hogere premiegrens dan een IRA. Een 401 (k) kan een werkgeversmatch zijn, maar een IRA niet. Een IRA heeft over het algemeen meer investeringskeuzes dan een 401 (k).
Zowel 401 (k) s als IRA's hebben waardevolle belastingvoordelen en u kunt tegelijkertijd aan beide bijdragen. Het belangrijkste verschil tussen 401 (k) s en IRA's is dat werkgevers 401 (k) s aanbieden, maar individuen openen IRA's (met behulp van makelaars of banken). IRA's bieden doorgaans meer investeringen; 401 (k) s staan hogere jaarlijkse bijdragen toe.
Het grootste voordeel van deelname aan een pensioenregeling is dat uw werkgever alle premies voor u doet. In tegenstelling tot individuele pensioenrekeningen hoeft u geen deel van uw verdiende inkomen bij te dragen om te profiteren bij pensionering.
Een traditioneel 401 (k) -plan is een pensioenbeleggingsoptie die door een werkgever wordt aangeboden. In vergelijking met SIMPLE-abonnementen bieden traditionele 401 (k) -plannen meer functies en meer flexibiliteit, wat vaak gepaard gaat met hogere administratieve kosten.
Als u denkt dat uw inkomstenbelastingen vandaag hoger zijn, draag dan bij aan een traditionele 401 (k) -rekening en profiteer van lagere belastingen op opnames na pensionering. Als u denkt dat u vandaag waarschijnlijk in een lagere belastingschijf zit dan dat u met pensioen gaat, is een Roth 401 (k) -account voorlopig een betere keuze.
Belangrijkste leerpunten. Enkele van de belangrijkste redenen om uw 401 (k) naar een IRA te rollen, zijn meer investeringskeuzes, betere communicatie, lagere kosten en het potentieel om een Roth-account te openen. Andere voordelen zijn onder meer financiële prikkels van makelaars om een IRA te openen, minder regels en voordelen op het gebied van vermogensplanning.
Hier zijn vijf manieren om uw 401 (k) nestei te beschermen tegen een beurscrash.
Werkgevers hebben pensioenregelingen laten vallen om een simpele reden: ze zijn duurder dan 401K's. Gepensioneerden ontvangen elke maand een specifieke betaling van het bedrijf, alleen beperkt door hoe lang ze leven, een betaling die niet wordt beïnvloed door economische neergang. Het bedrijf neemt het risico van een marktdaling op zich.
Is een pensioen het ECHT waard? ... U krijgt wat belasting terug over het geld dat u in een pensioen steekt, terwijl de opbrengsten uit de beleggingen die u met dat geld doet grotendeels belastingvrij zijn. U krijgt de belasting die u over alle premies heeft betaald terug, als u jonger bent dan 75 jaar, onder voorbehoud van een jaarlijkse toelage.
U heeft een staatspensioen
U kunt het recht op uw AOW niet doorgeven aan uw (kleinkinderen) na uw overlijden. Als u een staatspensioen ontvangt, kunt u de uitkering mogelijk als geschenk aan uw gezin doorgeven. Er zijn jaarlijkse limieten voor hoeveel u belastingvrij kunt geven, dus het is de moeite waard om naar te kijken.
EENVOUDIGE IRA-plannen kunnen een aanzienlijke bron van inkomsten bieden bij pensionering door werkgevers en werknemers in staat te stellen geld opzij te zetten op pensioenrekeningen. EENVOUDIGE IRA-plannen hebben niet de opstart- en bedrijfskosten van een conventioneel pensioenplan.
Het snelle antwoord is ja, u kunt tegelijkertijd zowel een 401 (k) als een individuele pensioenrekening (IRA) hebben. ... Deze plannen delen overeenkomsten doordat ze de mogelijkheid bieden voor uitgestelde belastingbesparingen (of, in het geval van de Roth 401k of Roth IRA, belastingvrije inkomsten).
U mag maximaal $ 13.500 bijdragen in 2020 en 2021, een stijging van $ 13.000 in 2019, per jaar in een EENVOUDIGE IRA. Als je ouder bent dan 50, mag je een inhaalbijdrage hebben, die $ 3.000 blijft.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.