Bijgevolg verhogen vakbonden de lonen van minderheden meer dan die van blanken (het looneffect van vakbondswerk op een groep wordt berekend als het vakbondspercentage maal de vakbondspremie), wat helpt om raciale / etnische loonverschillen te dichten.
Hier zijn enkele van de nadelen van vakbonden.
Onder de grote ras- en etniciteitsgroepen bleven zwarte arbeiders in 2020 een hoger aantal vakbonden hebben (12.3 procent) dan blanke arbeiders (10.7 procent), Aziatische arbeiders (8.9 procent), of Spaanse werknemers (9.8 procent).
Vakbonden zijn complex en verschillen aanzienlijk in interne structuur en administratieve processen. Het is het gemakkelijkst om onderscheid te maken tussen drie verschillende niveaus binnen de arbeidersbeweging: lokale vakbonden, nationale vakbonden en federaties.
In 1866 verklaarde de Nationale Vakbond dat het leden zou toelaten, ongeacht iemands huidskleur of nationaliteit, in de overtuiging dat eenheid de sleutel was tot de kracht van een vakbond.
Hier zijn slechts enkele dingen die vakbonden hebben helpen bereiken:
Vakbonden verhogen de lonen van vakbondswerkers met ongeveer 20% en verhogen de compensatie, zowel lonen als secundaire arbeidsvoorwaarden, met ongeveer 28%. ... De impact van vakbonden op de totale niet-vakbondslonen is bijna even groot als de impact op de totale vakbondslonen. Het grootste voordeel voor vakbondswerkers zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Omdat vergoedingen fiscaal aftrekbaar zijn en u geweldige ledenvoordelen krijgt, kunt u als vakbondslid geld besparen. Vakbondsleden krijgen betere lonen. ... Vakbondsleden krijgen over het algemeen ook betere rechten op ziekteverlof en vakantieverlof en hebben betere arbeidsomstandigheden, werken minder uren en hebben meer werkzekerheid.
Als het om arbeiders en vakbonden gaat, is er goed en slecht nieuws. Het goede nieuws is dat uit peilingen blijkt dat de goedkeuring van vakbonden door Canadezen toeneemt. De meeste Canadezen denken dat vakbonden een positieve bijdrage leveren aan de samenleving en de algehele welvaart. ... Vakbonden kunnen ook bedrijven en economieën productiever maken.
De AFL-CIO is de grootste vakbondsfederatie in de U.S., samengesteld uit 55 nationale en internationale vakbonden met 12.5 miljoen leden wereldwijd. De aangesloten vakbonden lopen uiteen van de Actors Equity Association tot de Utility Workers Union of America.
De BLS meldt dat vakbondswerkers in 2019 gemiddeld ongeveer $ 1.095 per week verdienden, terwijl niet-vakbondswerkers dichter bij $ 892 verdienden.
De algehele afname van het lidmaatschap van een vakbond is deels te wijten aan het veranderende banenlandschap. Banen in de dienstverlening en in de gezondheidszorg behoren tot de snelst groeiende, maar hun aantal vakbonden is niet snel gestegen. De productiesector, die historisch gezien de meerderheid van de vakbonden vormde, vertoont al decennia een krimp.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.