Uitdagingen bij thuiswerken en hoe u deze kunt overwinnen
Afleiding en gebrek aan een goede werkomgeving
Werken op afstand brengt het voordeel met zich mee van een goede balans tussen werk en privé. Werknemers zijn van mening dat thuiswerken hen meer tijd geeft om voor hun gezin en andere levensgebeurtenissen te zijn.
Loskoppelen na werktijd
Dit is een van de grootste uitdagingen van werken op afstand waar veel werknemers moeite mee hebben. Het is duidelijk dat het geen voordeel heeft om vanuit huis te werken als u uw balans tussen werk en privé niet kunt beheren en het een uitdaging vindt om de stekker uit het stopcontact te halen na werktijd.
Nadelen van werken op afstand
In 2021 geeft 27 procent van de respondenten aan dat het hun grootste probleem bij het werken op afstand is om de stekker uit het stopcontact te halen. Omdat veel mensen die vanuit huis werken niet per se een aangewezen werkruimte hebben, ervaren ze een samensmelting tussen hun woonruimte en werkplek.
Hoewel het vermijden van kantoor en sociaal afstandelijk blijven cruciaal is om de verspreiding van het virus te stoppen, kan thuiswerken andere gezondheidsproblemen met zich meebrengen. Een recente studie wees uit dat 41.2% van de thuiswerkers meldt lage rugpijn en 23.5% ervaart nekpijn.
Herken de impact van isolatie en eenzaamheid: door op afstand te werken, kunnen mensen zich geïsoleerd voelen, waardoor het belangrijker wordt om regelmatig contact op te nemen met uw team, niet alleen over hun werkproduct, maar ook om te zien hoe het met hen gaat. Eenzaamheid kan leiden tot depressie en andere psychische problemen.
Re: Wat is het moeilijkste aan virtueel werken voor jou? Het makkelijkst? Gemakkelijkste: NIET te maken hebben met het dagelijkse verkeer / gekke chauffeurs en persoonlijke interacties met onaangename collega's. Het moeilijkste: vanuit het oogpunt van lesgeven vond ik het HEEL moeilijk om goed les te geven zonder de gezichten van mijn studenten te kunnen zien.
5 problemen met thuiswerken en hoe u ze kunt oplossen
Het thuiswerkprogramma verhoogde de productiviteit nog meer nadat werknemers hadden geleerd of ze productiever waren door thuis of op kantoor te werken. Nadat het programma was uitgerold, waren degenen die thuis werkten 22 procent productiever dan hun collega's op kantoor.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.