Het verhogen van het federale minimumloon tot $ 15 per uur zou de algemene levensstandaard van minimumloonarbeiders verbeteren. Deze arbeiders zouden hun maandelijkse uitgaven, zoals huur, autobetalingen en andere huishoudelijke uitgaven, gemakkelijker kunnen betalen.
Volgens het rapport zal het verhogen van het federale minimumloon tot $ 15 tegen 2025 veel goeds doen: 900.000 mensen uit de armoede tillen. Verhoog het inkomen voor 17 miljoen mensen (een op de 10 werknemers), voor een bedrag van $ 509 miljard gedurende 10 jaar. Potentieel verhoging van de lonen voor nog eens 10 miljoen mensen die momenteel in de buurt komen ...
De voordelen wegen zwaarder dan de nadelen (tot op zekere hoogte)
Sommige onderzoeken tonen aan dat een minimumloon het aantal banen in een economie kan doen toenemen. 11 Bedrijven vinden andere manieren om hogere arbeidskosten te compenseren. Ze verhogen de prijzen of verminderen het aantal gewerkte uren. Het moreel van de werknemers, de productiviteit en de consumentenuitgaven nemen allemaal toe.
Het verhogen van het minimumloon naar $ 15 in 2025 zou stijgen tot 3.7 miljoen, waaronder naar schatting 1.3 miljoen kinderen - uit de armoede. Het verhogen van het minimumloon tot $ 15 zou helpen ervoor te zorgen dat meer laagbetaalde werknemers voldoende worden betaald om de basiskosten van levensonderhoud te dekken, i.e., een loon dat voorziet in een bescheiden maar toereikende levensstandaard.
Een verhoging van het minimumloon tot $ 15 per uur zou leiden tot het verlies van 1.4 miljoen banen tegen 2025, zei het Congressional Budget Office maandag. ... Naast het banenverlies schatte het CBO dat 900.000 mensen uit de armoede zouden worden getild.
Een van de nadelen van het verhogen van het minimumloon is het waarschijnlijke gevolg van het verhogen van de prijzen door bedrijven, waardoor de inflatie wordt aangewakkerd. ... Veel economen en bedrijfsleiders die erop wijzen dat arbeid een grote kostenpost is bij het zakendoen, beweren dat bedrijven gedwongen zullen worden banen te schrappen om winstgevend te blijven.
Als iemand zijn baan verliest voor $ 15 per uur, kost het veel meer om werkloosheid te betalen dan iemand die zijn baan verliest voor $ 7.25. Bovendien zou het verhogen van het minimumloon waarschijnlijk resulteren in 1.4 miljoen banenverlies. Sommige bedrijven zouden hun personeelsbestand moeten inkrimpen om de gestegen arbeidskosten te dekken.
Bovendien garandeert het besluit het minimumloon van $ 15 voor federale contractarbeiders met een handicap en herstelt het minimumloonbescherming voor outfitters en gidsen die actief zijn op federale gronden (intrekking van President Trump's Executive Order 13838, `` Exemption from Executive Order 13658 for Recreational Services on Federal ...
Het federale minimumloon van $ 7.25 per uur is sinds 2009 niet veranderd. Door het te verhogen zouden het inkomen en het gezinsinkomen van de meeste laagbetaalde arbeiders stijgen, waardoor sommige gezinnen uit de armoede zouden worden gehaald - maar het zou ervoor zorgen dat andere laagbetaalde arbeiders werkloos zouden worden en hun gezinsinkomen zou dalen.
Er is momenteel een grote progressieve drang naar een minimumloon van $ 15. Maar zelfs als het voorbijgaat, kan het jaren duren voordat het van kracht wordt - en inflatie kan van invloed zijn op de werkelijke waarde van het mee naar huis nemen. Een loon van $ 15 zou meer zijn dan het dubbele van het huidige federale minimumloon van $ 7.25 per uur (wat in meer dan een decennium niet is veranderd).
Vanaf 1 april 2021 krijgen duizenden laagbetaalde werknemers een loonsverhoging van bijna 9%, aangezien het recht op het nationale leefloon wordt uitgebreid tot 23- en 24-jarigen.
In een baanbrekende studie uit 2019 ontdekten Reich en Anna Godøy, toen onderzoekseconoom bij het Institute for Research on Labour and Employment (IRLE), dat een minimumloon van $ 15 in lageloongebieden werknemers en hun kinderen uit de armoede zou tillen zonder verlies van banen, en zonder nadelige gevolgen voor kwetsbare vrouwen of ...
Wat is het minimumloon? Met ingang van 1 januari 2021 stijgt het minimumloon tot $ 14 per uur voor werkgevers met 26 of meer werknemers en $ 13 per uur voor werknemers met 25 of minder werknemers. Het minimumloon wordt tot en met 2023 jaarlijks aangepast volgens het vooraf vastgestelde schema hierboven.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.