De standaardpercentageafspraak: 80% van het inkomen bij vervroegde uittreding. Gebruik van het inkomen na belasting vóór pensionering. Werkelijke kosten van levensonderhoud gebruiken. Gebruik van een van de bovenstaande methoden met aanpassingen voor veranderingen in levensstijl en bestedingspatronen.
1: Hoeveel gaat u uitgeven? De vuistregel is dat je ongeveer 80 procent van je prepensioneringsinkomen nodig hebt als je stopt met werken, hoewel die regel een vrij flexibele duim vereist.
Het betekent dat zodra de leeftijd en het aantal dienstjaren van een werknemer in totaal 80 zijn, de werknemer met pensioen kan gaan.
Zelfs bij extreem hoge aandelenwaarderingen toont onderzoek door financieel planner Michael Kitces aan dat de 4% -regel nog steeds geldt.
Belangrijkste leerpunten. Het is misschien mogelijk om op 45-jarige leeftijd met pensioen te gaan, maar dit hangt af van verschillende factoren. Als je $ 500.000 aan spaargeld hebt, heb je volgens de 4% -regel gedurende 30 jaar toegang tot ongeveer $ 20.000.
Het typische advies is dat u moet streven naar vervanging van 70% tot 90% van uw jaarlijkse inkomen bij vervroegde uittreding door middel van sparen en sociale zekerheid. Een gepensioneerde die vóór zijn pensionering gemiddeld $ 63.000 per jaar verdient, zou bijvoorbeeld $ 44.000 tot $ 57.000 per jaar nodig hebben bij zijn pensionering.
Deskundigen zeggen dat ze op 55-jarige leeftijd minstens zeven keer je salaris hebben gespaard. Dat betekent dat als u $ 55.000 per jaar verdient, u minimaal $ 385.000 moet hebben gespaard voor uw pensioen. Houd er rekening mee dat het leven onvoorspelbaar is: economische factoren, medische zorg en hoelang u leeft, hebben ook invloed op uw pensioenuitgaven.
Gemiddeld 401k-saldo op de leeftijd van 65+ - $ 462.576; Mediaan - $ 140.690.
Als u op zoek bent naar een enkel nummer als uw doel voor het nesteieren van uw pensioen, zijn er richtlijnen om u te helpen er een in te stellen. Sommige adviseurs raden aan om 12 keer uw jaarsalaris te sparen. Volgens deze regel zou een 66-jarige verdiener van $ 100.000 $ 1 nodig hebben.2 miljoen bij pensionering.
U moet ten minste 25 jaar dienst hebben om in aanmerking te komen. De uitkeringsfactoren voor 25-and-Out zijn gebaseerd op uw dienstjaren en variëren van 2.2% tot 2.4%. U komt in aanmerking voor een VUT-uitkering berekend met de 25-en-Out-formule als u: jonger bent dan 55 jaar met ten minste 25 maar minder dan 30 dienstjaren.
U neemt uw maandelijks nettoresultaat en deelt dit door 70%, 20% en 10%. U verdeelt de percentages als volgt: 70% is voor maandelijkse uitgaven (alles waar u geld aan uitgeeft). 20% gaat naar sparen, tenzij je een dringende schuld hebt (zie hieronder voor mijn definitie), in welk geval het eerst naar de schuld gaat.
De regel van 85 zegt dat werknemers met pensioen kunnen gaan met volledige pensioenuitkeringen als hun leeftijd en dienstjaren samen 85 of meer bedragen. Dus als je 60 jaar oud bent en je werkt al 25 jaar bij hetzelfde bedrijf, dan kom je technisch gezien in aanmerking voor volledige pensioenuitkeringen als je ervoor kiest om vervroegd met pensioen te gaan.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.