Wettelijk gezien hoeft u uw werkgever pas in de 15e week voordat uw baby moet worden geboren op de hoogte te stellen van uw zwangerschap of zwangerschapsverlof.uk, 2019; Zwangerschapsactie, 2019a). Maar misschien wil je het na het eerste trimester doen, als je eenmaal je eerste scan hebt gehad (en een meer voor de hand liggende hobbel begint te krijgen).
Nee, u bent wettelijk niet verplicht om uw werkgever te vertellen dat u zwanger bent zodra u hiervan op de hoogte bent of op een bepaald moment in uw zwangerschap. De meeste werknemers houden hun conditie voor zichzelf totdat ze in ieder geval het eerste trimester hebben doorlopen.
Wanneer moet ik het wettelijk aan mijn baas vertellen?? Wettelijk gezien moet u uw werkgever op de hoogte stellen van wat uw meldingsweek wordt genoemd; 15 weken voor je uitgerekende datum. ... Wanneer u met zwangerschapsverlof gaat; dit kan al 11 weken voordat uw baby geboren wordt, zijn of u kunt ervoor kiezen om tot bijna aan de geboorte door te werken.
Veel aanstaande ouders wachten tot het einde van het eerste trimester - rond week 13 - om vrienden en familie over hun zwangerschap te vertellen. Een aantal factoren is van invloed op de reden waarom mensen tot deze tijd wachten om het nieuws te delen. Toch moet het belangrijkste deel van uw beslissing draaien om wat u het meest comfortabel maakt.
Vijf tips om je baas te vertellen dat je zwanger bent
Het korte antwoord is nee. U kunt in de meeste gevallen niet worden ontslagen omdat u zwanger bent. De Family and Medical Leave Act (FMLA) en de federale wet op zwangerschapsdiscriminatie (PDA) verbieden beide U.S. werkgevers om werknemers te beëindigen vanwege zwangerschap en zwangerschapsgerelateerde aandoeningen.
Wettelijk gezien hoeft u uw werkgever pas in de 15e week voordat uw baby moet worden geboren op de hoogte te stellen van uw zwangerschap of zwangerschapsverlof.uk, 2019; Zwangerschapsactie, 2019a). Maar misschien wil je het na het eerste trimester doen, als je eenmaal je eerste scan hebt gehad (en een meer voor de hand liggende hobbel begint te krijgen).
Laatste menstruatie (LMP): zwangerschap duurt normaal gesproken ongeveer 40 weken vanaf de eerste dag van uw laatste menstruatie. Dienovereenkomstig geeft het aantal weken dat sindsdien is verstreken aan in welke week van de zwangerschap u zich bevindt. Om uw vermoedelijke uitgerekende datum te berekenen, tel 280 dagen (40 weken) vanaf de eerste dag van uw laatste menstruatie.
Wettelijk zwangerschapsverlof
In aanmerking komende werknemers kunnen tot 52 weken zwangerschapsverlof opnemen. De eerste 26 weken staan bekend als 'Gewoon zwangerschapsverlof', de laatste 26 weken als 'Aanvullend zwangerschapsverlof'. Verlof kan op zijn vroegst 11 weken vóór de verwachte week van de bevalling worden opgenomen, tenzij de baby te vroeg wordt geboren.
U zult waarschijnlijk de eerste tekenen van een bult opmerken in het begin van het tweede trimester, tussen week 12 en 16. U kunt dichter bij 12 weken beginnen te laten zien als u een persoon bent met een lager gewicht met een kleinere buik, en dichter bij 16 weken als u een persoon bent met meer gewicht.
Tijdens de zwangerschap is het vooral belangrijk om voedingsmiddelen te vermijden die bacteriën, parasieten of gifstoffen kunnen bevatten - inclusief onvoldoende verhit vlees, ongepasteuriseerde zachte kazen, alles dat rauwe eieren bevat, sushi gemaakt met rauwe vis, rauwe oesters en andere schaaldieren, vis met veel kwik, en rauwe spruiten.
De meeste miskramen gebeuren in het eerste trimester vóór de 12e week van de zwangerschap. Miskraam in het tweede trimester (tussen 13 en 19 weken) komt voor bij 1 tot 5 op de 100 (1 tot 5 procent) zwangerschappen. Maar liefst de helft van alle zwangerschappen kan eindigen in een miskraam.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.