In de geschiedenis van de Amerikaanse vakbonden en vakbonden blijft de bekendste vakbond de American Federation of Labor (AFL), opgericht in 1886 door Samuel Gompers. Op zijn hoogtepunt had de AFL ongeveer 1.4 miljoen leden.
Het lidmaatschap van een vakbond geeft kracht in aantallen
Alle werknemers profiteren van vakbonden omdat vakbonden loonnormen en bescherming op de werkplek vaststellen. Vakbondsleden - werknemers zoals jij - profiteren het meest van de collectieve onderhandelingsmacht van de vakbond om namens hen met werkgevers te onderhandelen.
Voor degenen in de industriële sector streden georganiseerde vakbonden voor betere lonen, redelijke werktijden en veiligere arbeidsomstandigheden. De arbeidersbeweging leidde de inspanningen om kinderarbeid te stoppen, gezondheidsvoordelen te bieden en hulp te bieden aan werknemers die gewond of gepensioneerd waren.
Vakbonden: vertegenwoordigen de meeste of alle werknemers in een industrie of bedrijf, ongeacht hun beroep (UAW, mijnwerkers, enz.) Ambachtelijke vakbonden: vertegenwoordigen arbeiders in een individuele beroepsgroep (loodgieters, andere bouwbedrijven, drukkers, havenarbeiders, enz.) Je hebt net 46 termen bestudeerd!
Grootste vakbonden
| Naam | Est. | Leden (ongeveer) |
|---|---|---|
| Amerikaanse federatie van staats-, provinciale en gemeentelijke werknemers | 1932 | 1.459.511 |
| Teamsters | 1903 | 1.400.000 |
| United Food and Commercial Workers | 1979 | 1.300.000 |
| United Auto Workers | 1935 | 990.000 |
De tactieken waarover de vakbond beschikt, zijn onder meer staken, piketten en boycotten. Als ze in staking gaan, lopen arbeiders weg van hun baan en weigeren ze terug te keren totdat het probleem is opgelost.
De mediane jaarsalarissen voor de bestbetaalde vakbondsfuncties zijn als volgt:
Door middel van collectieve onderhandelingen zijn vakbonden in staat hogere lonen en betere uitkeringen te verzekeren. Dat gezegd hebbende, zijn vakbondswerkers niet de enigen die hiervan profiteren. Werkgevers hebben ook de lonen verhoogd voor werknemers die niet bij een vakbond zijn aangesloten om te strijden voor talent. Pro 3: Vakbonden zijn economische trendsetters.
Van wie profiteren vakbonden? Ten behoeve van hun leden werden vakbonden opgericht. ... Economische studies hebben echter ook gesuggereerd dat een groot deel van het verschil in beloning en voordelen dat veel vakbondsmedewerkers genieten in vergelijking met niet-vakbondsmedewerkers, niet langer aan de vakbonden zelf kan worden toegeschreven.
Nationale georganiseerde arbeidsgroepen hebben de federale wetgeving beïnvloed, zoals de oprichting van de U.S. Ministerie van Arbeid en burgerrechtenwetgeving. Vakbondsmacht en lidmaatschap bereikten een hoogtepunt in de U.S. tijdens de jaren 40 en 50.
Het komt neer op. Vakbonden hebben ongetwijfeld hun stempel gedrukt op de economie en zijn nog steeds belangrijke krachten die het zakelijke en politieke klimaat bepalen. Ze bestaan in een grote verscheidenheid aan industrieën, van zware industrie tot de overheid, en helpen werknemers bij het verkrijgen van betere lonen en arbeidsomstandigheden.
Vakbonden zijn het belangrijkste middel voor werknemers om hun rechten op het werk te organiseren en te beschermen. Het vakbondscontract of de “collectieve arbeidsovereenkomst” legt de basisvoorwaarden van het werk vast. Vakbonden geven werknemers een stem bij werkgevers en bieden een middel om een zekere mate van zekerheid en waardigheid op het werk te krijgen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.