Wanneer kan een werknemer met pensioen gaan? ... Als een persoon geen overheidsfunctionaris is, is de normale pensioenleeftijd meestal 60 of 65 jaar. Een werknemer kan niet gedwongen worden met pensioen te gaan, tenzij zijn / haar arbeidsovereenkomst een voorwaarde heeft waarbij hij / zij op een bepaalde leeftijd met pensioen moet gaan of een regel de datum van pensionering bepaalt.
Als u met pensioen gaat, wordt u opnieuw belast. ... Doet u dat niet, dan betaalt u inkomstenbelasting en een boete van 10% als u jonger bent dan 59½ jaar. Behalve in bepaalde omstandigheden, zullen vroegtijdige opname van bijdragen van een traditionele IRA ook resulteren in een boete van 10% en belastingen.
Als u midden in een doorbetalingsperiode met pensioen gaat, krijgt u geen gedeeltelijke verlofopbouw. ... De laatste dag van elke maand werkt erg goed, omdat u tot het einde van de maand wordt uitbetaald en uw pensioen de volgende dag begint op te bouwen.
Door aan het begin van een jaar met pensioen te gaan, ontvangt u uw verlofuitbetaling in een jaar met mogelijk minder inkomen, waardoor de belasting op de uitbetaling wordt geminimaliseerd. ... Als u bijna op de laatste dag van een jaar (31 december) met pensioen gaat, ontvangt u uw jaarlijkse vakantie pas in het volgende jaar.
Geen enkele werkgever zou u kunnen dwingen met pensioen te gaan vanwege uw leeftijd, tenzij er een verplichte pensioenovereenkomst was opgenomen in uw arbeidsovereenkomst. Hoewel dat niet wil zeggen dat je niet redelijk overbodig kunt worden.
In de meeste beroepen is gedwongen pensionering op basis van leeftijd illegaal. Hoewel veel werkgevers vroeger een verplichte pensioenleeftijd hadden, werd deze praktijk uiteindelijk verboden door de federale Age Discrimination in Employment Act (ADEA). ... De ADEA wordt afgedwongen door de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).
401 (k) opnames vs.
Voordelen: u bent niet verplicht om opnames en 401 (k) -activa terug te betalen. Nadelen: Als u jonger bent dan 59½ jaar en een traditionele opname doet, krijgt u niet het volledige bedrag vanwege de boete van 10% en de belastingen die u vooraf moet betalen als onderdeel van uw opname.
Onder financieel gescheiden garantieprogramma's verzekert PBGC toegezegd-pensioenregelingen voor één werkgever en meerdere werkgevers. ... PBGC verzekert toegezegd-pensioenregelingen die worden aangeboden door werkgevers uit de particuliere sector. De meeste toegezegd-pensioenregelingen beloven een bepaald voordeel uit te betalen; meestal een maandelijks bedrag, bij pensionering voor het leven.
U kunt tot $ 50.000 van uw plan lenen en hebt tot vijf jaar de tijd om al het geld terug te betalen. Als u de lening niet op tijd terugbetaalt, telt dit als een opname. U bent inkomstenbelasting verschuldigd plus de boete van 10 procent over wat u niet hebt terugbetaald.
In 2020 is de jaarlijkse limiet $ 18.240. Gedurende het jaar waarin u de volledige pensioengerechtigde leeftijd bereikt, trekt de SSA $ 1 af voor elke $ 3 die u boven de jaarlijkse limiet verdient. Voor 2020 is de limiet $ 48.600. Het goede nieuws is dat alleen de inkomsten vóór de maand waarin u uw volledige pensioengerechtigde leeftijd bereikt, worden meegeteld.
Volgens deze regel kunt u een volledige socialezekerheidscontrole krijgen voor elke maand dat u met pensioen gaat, ongeacht uw jaarlijkse inkomsten. In 2021 wordt een persoon jonger dan de volledige pensioengerechtigde leeftijd voor het hele jaar als gepensioneerd beschouwd als het maandelijkse inkomen $ 1.580 of minder is.
Als u in 2021 de volledige pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt, is de jaarlijkse inkomstenlimiet $ 18.960. Als u in 2021 de volledige pensioenleeftijd bereikt, is de limiet voor uw inkomen voor de maanden vóór de volledige pensioenleeftijd $ 50.520.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.