De contributielimiet voor werknemers die deelnemen aan 401 (k), 403 (b), de meeste 457-plannen en het Thrift Savings Plan van de federale overheid wordt verhoogd van $ 19.000 naar $ 19.500. De inhaalpremie voor werknemers van 50 jaar en ouder die deelnemen aan deze plannen wordt verhoogd van $ 6.000 naar $ 6.500.
Het bedrag dat u kunt bijdragen aan uw 401 (k) of vergelijkbaar pensioenplan voor de werkplek stijgt van $ 19.000 in 2019 naar $ 19.500 in 2020. De limiet van 401 (k) inhaalbijdragen (als je 50 jaar of ouder bent in 2020) is $ 6.500 voor werkplekken, een stijging van $ 6.000.
De 401 (k) -bijdragen voor werknemers voor 2020 kunnen met $ 500 tot $ 19.500 stijgen, terwijl de gecombineerde limiet voor werkgevers- en werknemersbijdragen met $ 1.000 tot $ 57.000 stijgt, kondigde de IRS op november aan. 6, 2019. Voor deelnemers van 50 jaar en ouder zal de aanvullende "inhaal" -bijdragelimiet stijgen tot $ 6.500, een stijging met $ 500.
401 (k): u kunt tot $ 19.500 bijdragen voor 2020 en 2021 ($ 26.000 voor personen van 50 jaar of ouder). IRA: u kunt tot $ 6.000 bijdragen in 2020 en 2021 ($ 7.000 als u 50 jaar of ouder bent). U kunt dat bedrag bijdragen aan een traditionele IRA of een Roth IRA, of u kunt uw geld verdelen over elk type plan.
401k-plannen
Toch kunnen werkgevers bijdragen leveren tot hun belastingtermijn voor het jaar (voor 2020 heeft het bedrijf doorgaans tot 15 april 2021 van het volgende jaar voor degenen met een kalender-, fiscaal jaar). ... 401k-abonnementen kunnen variëren, dus we raden aan om met een HR-professional te praten.
De contributielimiet voor werknemers die deelnemen aan 401 (k), 403 (b), de meeste 457-plannen en het Thrift Savings Plan van de federale overheid wordt verhoogd van $ 19.000 naar $ 19.500. De inhaalpremie voor werknemers van 50 jaar en ouder die deelnemen aan deze plannen wordt verhoogd van $ 6.000 naar $ 6.500.
Voor 2021 kunt u tot $ 6.000 bijdragen aan een Roth of traditionele IRA. Als je 50 jaar of ouder bent, is de limiet $ 7.000. Het maximale dat u kunt bijdragen aan een 401 (k) is $ 19.500, of $ 26.000 als u 50 jaar of ouder bent.
Het maximale uitgestelde salarisbedrag dat u in 2019 kunt bijdragen aan een 401 (k) is het laagste van 100% van het salaris of $ 19.000. Sommige 401 (k) -plannen kunnen uw bijdragen echter tot een lager bedrag beperken, en in dergelijke gevallen kunnen IRS-regels de bijdrage voor sterk gecompenseerde werknemers beperken.
Wanneer je maximaal moet zijn
1 Als u het zich kunt veroorloven uw bijdrage te maximaliseren, wilt u dat misschien doen. Sommige experts op het gebied van persoonlijke financiën stellen voor om tijdens uw loopbaan ten minste 15% van uw jaarinkomen te sparen voor pensionering. ... Dat is genoeg voor slechts $ 300 aan maandelijks inkomen na pensionering.
De meeste onderzoeken naar financiële planning suggereren dat het ideale premiepercentage om te sparen voor pensionering tussen 15% en 20% van het bruto inkomen ligt. Deze bijdragen kunnen worden gestort in een 401 (k) -plan, 401 (k) -wedstrijd ontvangen van een werkgever, IRA, Roth IRA en / of belastbare rekeningen.
Bijdragen aan een IRA naast uw 401 (k) is een optie. Of u nu bijdraagt aan een Roth IRA of een traditionele IRA, uw geld zal belastingvrij worden totdat u met pensioen gaat, net als in uw 401k.
Uitstellimieten voor een EENVOUDIG 401 (k) -plan
De limiet voor uitstel van keuzevakken van werknemers naar een EENVOUDIG 401 (k) -plan is: $ 13.500 in 2021 en 2020 ($ 13.000 in 2019) Dit bedrag kan in de komende jaren worden verhoogd voor PDF-aanpassingen aan de kosten van levensonderhoud.
Het snelle antwoord is ja, u kunt tegelijkertijd zowel een 401 (k) als een individuele pensioenrekening (IRA) hebben. ... Deze plannen delen overeenkomsten doordat ze de mogelijkheid bieden voor uitgestelde belastingbesparingen (of, in het geval van de Roth 401k of Roth IRA, belastingvrije inkomsten).
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.