Een ziektekostenverzekering die aan werknemers wordt verstrekt door een werkgever of door een vereniging aan haar leden, wordt groepsdekking genoemd. Een ziektekostenverzekering die u zelf afsluit - niet via een werkgever of vereniging - wordt individuele dekking genoemd. Dat zijn de basisprincipes.
Voor het merendeel van de kleine groepen is een individuele ziektekostenverzekering vanwege de omvang van de risicopool goedkoper dan een collectieve ziektekostenverzekering. Zoals we hierboven vermeldden, spreidt de individuele ziektekostenverzekering het risico over een veel grotere groep.
Een ziektekostenverzekering op het werk is meestal goedkoper dan een individueel gezondheidsplan. Een door de werkgever gesponsord gezondheidsplan helpt bij het betalen van uw gezondheidskosten. ... Die verhogingen zijn veel bescheidener dan wat u de meeste jaren zult vinden voor individuele gezondheidsplannen.
Hier zijn drie nadelen van dekking op het werk:
De kosten van een collectieve ziektekostenverzekering zijn meestal veel lager dan die van individuele verzekeringen, omdat het risico over een groter aantal mensen wordt gespreid. Simpel gezegd, dit type verzekering is goedkoper en betaalbaarder dan individuele plannen die op de markt beschikbaar zijn, omdat er meer mensen zijn die het plan kopen.
In 2020 bedragen de gemiddelde nationale kosten voor een ziektekostenverzekering $ 456 voor een individu en $ 1152 voor een gezin per maand.
Volgens onderzoek gepubliceerd door de Kaiser Family Foundation in 2019, bedroegen de gemiddelde kosten van door de werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering voor jaarlijkse premies $ 7.188 voor eenmalige dekking en $ 20.576 voor gezinsdekking.
Waar moet ik op letten bij het kopen van een ziektekostenverzekering?
Werknemers kunnen de door werkgevers aangeboden ziektekostenverzekering weigeren. Dit wordt afstand van dekking genoemd. ... Merk op dat in 2014 werknemers die de dekking weigeren die als betaalbaar en adequaat wordt beschouwd volgens de Patient Protection and Affordable Care Act, niet in aanmerking komen voor overheidssubsidies om een individuele ziektekostenverzekering aan te schaffen.
Hier zijn een paar tips om u te helpen het juiste plan te vinden.
Er zijn vier hoofdtypen levensverzekeringen. Deze soorten levensverzekeringen zijn volledige levensverzekeringen, overlijdensrisicoverzekeringen, universele levensverzekeringen en variabele universele levensverzekeringen.
Een overlijdensrisicoverzekering is de meest voorkomende vorm van collectieve levensverzekeringen. Overlijdensrisicoverzekeringen voor een groep worden doorgaans verstrekt in de vorm van een jaarlijkse verlengbare overlijdensrisicoverzekering. Als een collectieve overlijdensrisicoverzekering via uw werkgever wordt afgesloten, betaalt de werkgever meestal de meeste (en in sommige gevallen alle) premies.
Het is heel goed mogelijk - en legaal - om meerdere levensverzekeringen te hebben. Veel mensen hebben een levensverzekering via hun werkgever naast hun eigen overlijdensrisicoverzekering of permanente levensverzekering. Maar er zijn ook voordelen aan het hebben van meer dan twee levensverzekeringen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.