Het lidmaatschapspercentage van een vakbond steeg in de loop van het jaar in de publieke sector met 1.2 procentpunten tot 34.8 procent, als gevolg van een daling van de totale lonen en salarissen in de publieke sector (-391.000).
De algehele afname van het lidmaatschap van een vakbond is deels te wijten aan het veranderende banenlandschap. Banen in de dienstverlening en in de gezondheidszorg behoren tot de snelst groeiende, maar hun aantal vakbonden is niet snel gestegen. De productiesector, die historisch gezien de meerderheid van de vakbonden vormde, vertoont al decennia een krimp.
Het aantal werkzame vakbondsleden is met 2 afgenomen.9 miljoen sinds 1983. In dezelfde tijd groeide het aantal van alle loon- en salarisarbeiders van 88.3 miljoen tot 133.7 miljoen. Bijgevolg was het lidmaatschapspercentage van een vakbond 20.1 procent in 1983 en daalde tot 11.1 procent in 2015.
Het lidmaatschap van een vakbond was in de VS sinds 1954 aan het afnemen, en sinds 1967, toen het aantal leden van de vakbond daalde, daalde het inkomen uit de middenklasse dienovereenkomstig. In 2007 rapporteerde de arbeidsafdeling de eerste toename van het aantal vakbondsleden in 25 jaar en de grootste toename sinds 1979.
De gemiddelde jaarlijkse kosten van vakbondsrechten zijn $ 400, of ongeveer twee uur loon per maand. Er is een afkeer van vakbonden ten opzichte van de tijdelijke werker. Vakbonden willen fulltime contributiebetalers.
Het lidmaatschap van een vakbond in de particuliere sector is gedaald van 9% in 2000 tot 6.2% in 2019, licht gestegen tot 6.3% in 2020. Evenzo daalde het aantal leden in de publieke sector van 36.9% in 2000 tot 33.6% in 2019, daarna gestegen naar 34.8% in 2020. Het aantal leden van een vakbond in de particuliere sector is sinds 1983 bijna elk jaar gedaald.
De algehele afname van het lidmaatschap van een vakbond is deels het gevolg van de veranderende samenstelling van banen in de VS. Banen in de gezondheidszorg, restaurants en horeca behoren tot de snelst groeiende en, historisch gezien, deze industrieën die geen hoge vakbondspercentages hebben gehad.
Verschillende factoren hebben bijgedragen aan deze daling van de prevalentie van vakbonden . Ten eerste is de samenstelling van de Amerikaanse economie verschoven. Er werken nu meer mensen in de dienstverlenende industrie, die traditioneel lagere vakbondspercentages kent dan in het verleden, toen het grootste deel van de Amerikaanse arbeiders banen in de industrie bekleedde.
Wat zijn drie verklaringen voor de afname van het lidmaatschap van een vakbond?? Productiedaling in U.S.; Opkomst van vrouwen op de werkvloer; Verplaatsing van industrieën naar het Zuiden, wat minder vriendelijk is voor vakbonden.
Grootste vakbonden
| Naam | Est. | Leden (ongeveer) |
|---|---|---|
| Amerikaanse federatie van staats-, provinciale en gemeentelijke werknemers | 1932 | 1.459.511 |
| Teamsters | 1903 | 1.400.000 |
| United Food and Commercial Workers | 1979 | 1.300.000 |
| United Auto Workers | 1935 | 990.000 |
De welvaart van de jaren vijftig kwam tot uiting in over het algemeen goede tijden voor de arbeidersbeweging. ... Toch verloren de vakbonden aan het eind van de jaren veertig en het begin van de jaren vijftig ook wat vaart. De meeste nieuwe bedienden sloten zich niet aan bij vakbonden en het imago van de arbeid werd aangetast door een corruptieschandaal waarbij de vakbond Teamsters betrokken was.
Arbeid > Vakbondslidmaatschap: landen vergeleken
| # | LAND | BEDRAG |
|---|---|---|
| 1 | Zweden | 82% |
| = 2 | Finland | 76% |
| = 2 | Denemarken | 76% |
| 4 | Noorwegen | 57% |
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.